Union » PSO2

h1. チーム「木漏れ日のさんたるちあ」について（ドラフト）

h2. 活動Ship

ナウシズ(Ship 10)

h2. チームLv

lv.5

h2. フォトンツリー 状況

攻撃力UP. lv3

防御力UP. lv1

取得メセタUP. lv1

経験値取得UP. lv1

h2. チームコンセプト

--ごりゅコメント--

まだ決まっていない。

チームメンバーやマスターとの話し合いが必要です。

意味合い的には、このチームを簡単に表すとどんなチームなの？という問いの答えを書く

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h2. 活動方針

ソロ活動では経験できないPTやチームの

他の人との関わりを重視ししていきます。

何事においても強制はダメです。

--ごりゅコメント--

たぬさんの話を聞いたりして

何となく考えてみました。

他メンバー、マスターと合意を得なければ正式に決まったとは言えないと思います。

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h2. 主な活動時間帯

平日：

21:00～24:00？

土日：

14:00～24:00

--ごりゅコメント--

現メンバーにインタビューして

INが多い時間帯を記載するべき

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h2. チームルール

# チームポイントについて

ノルマ等無し

ただし、みんなでポイントを稼ぐようなチームイベントを設定することがありますので、積極的な参加をお願いしたいです。

# スカイプ等、外部コミュニケーションツールについて

任意です。ただし使用していない人への配慮はしましょう。

# チームからの脱退について

特に決まりはありません、できればメンバーの誰かにその旨伝えてもらえると良いと思います。

# IN率について

リアル優先です。無理の無いようにしましょう。

# 挨拶について

決まりにするつもりもありませんが、挨拶はコミュニケーションの入り口として大事だと思います。

INしているかどうか気づかないと、会話も振れないですしね

# フォトンツリーの利用について

現在は定まっていません。

# チームチャットの話題について

メンバー全員が会話に参加できるように

出来るだけ共通になるような話題をお願いしたいです。

PSO2の話題が一番だと思います。

h2. 在籍メンバー

正式なIDや名前が分からんので

後で清書する

幽霊部員を除く

現在のアクティブメンバー

チームへの参加順

# おぜう(チームマスター)

# たぬさん(マネージャ)

# 老師(マネージャ)

# [[ごりゅ]](マネージャ)

# ぱれさ

# ハルしー

h2. [[チームへの参加について]]

h2. 新メンバーのロードマップについて

今後新しいメンバーが入った時

チームの中核を担ってもらえるように

ロードマップ(道筋)を考えるべき