チーム「木漏れ日のさんたるちあ」について（ドラフト）¶

活動Ship¶

ナウシズ(Ship 10)

チームLv¶

lv.5

フォトンツリー 状況¶

攻撃力UP. lv3
防御力UP. lv1
取得メセタUP. lv1
経験値取得UP. lv1

チームコンセプト¶

--ごりゅコメント--
まだ決まっていない。
チームメンバーやマスターとの話し合いが必要です。
意味合い的には、このチームを簡単に表すとどんなチームなの？という問いの答えを書く
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活動方針¶

ソロ活動では経験できないPTやチームの
他の人との関わりを重視ししていきます。

何事においても強制はダメです。

--ごりゅコメント--
たぬさんの話を聞いたりして
何となく考えてみました。
他メンバー、マスターと合意を得なければ正式に決まったとは言えないと思います。
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主な活動時間帯¶

平日：
21:00～24:00？

土日：
14:00～24:00

--ごりゅコメント--
現メンバーにインタビューして
INが多い時間帯を記載するべき
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チームルール¶

1. チームポイントについて
   ノルマ等無し
   ただし、みんなでポイントを稼ぐようなチームイベントを設定することがありますので、積極的な参加をお願いしたいです。
2. スカイプ等、外部コミュニケーションツールについて
   任意です。ただし使用していない人への配慮はしましょう。
3. チームからの脱退について
   特に決まりはありません、できればメンバーの誰かにその旨伝えてもらえると良いと思います。
4. IN率について
   リアル優先です。無理の無いようにしましょう。
5. 挨拶について
   決まりにするつもりもありませんが、挨拶はコミュニケーションの入り口として大事だと思います。
   INしているかどうか気づかないと、会話も振れないですしね
6. フォトンツリーの利用について
   現在は定まっていません。
7. チームチャットの話題について
   メンバー全員が会話に参加できるように
   出来るだけ共通になるような話題をお願いしたいです。
   PSO2の話題が一番だと思います。

在籍メンバー¶

正式なIDや名前が分からんので
後で清書する

幽霊部員を除く
現在のアクティブメンバー
チームへの参加順

1. お嬢(チームマスター)
2. たぬき(マネージャ)
3. ロウ(マネージャ)
4. ごりゅ(マネージャ)
5. セラ
6. ハル

チームへの参加について¶

新メンバーのロードマップについて¶

今後新しいメンバーが入った時
チームの中核を担ってもらえるように
ロードマップ(道筋)を考えるべき